No âmago da liderança cristã reside o poder dos relacionamentos. Como líderes espirituais, somos moldados não apenas por nossa teologia e doutrina, mas também pelas pessoas que nos cercam. Provérbios 13.20 nos adverte: "O que anda com os sábios ficará sábio, mas o companheiro dos tolos será destruído." Esse princípio sugere que somos, em grande parte, a síntese das influências em nossas vidas, uma realidade que se aplica de maneira singular aos pastores. Essa premissa ecoa ao longo da Bíblia, que constantemente nos alerta sobre a importância de escolher bem nossas companhias (1 Co 15.33).
A Solidão Pastoral: Uma Realidade Alarmante
O isolamento é um dos maiores desafios enfrentados pelos pastores conservadores hoje, que ocorre eventualmente por fatores circunstanciais, embora, na maioria das vezes, por escolha. A pressão para manter uma imagem de perfeição, o peso da responsabilidade e a necessidade constante de estar "à altura", atendendo expectativas externas, muitas vezes afastam os pastores de relacionamentos significativos. Essa realidade é lamentavelmente comum. Um estudo do Instituto Schaeffer revelou que 70% dos pastores lutam contra a depressão, e 50% se sentem tão desanimados que deixariam o ministério se pudessem. No entanto, essa solidão não é o plano de Deus. Ele nos criou para a comunidade e a mutualidade, como evidenciado na vida e ministério de Jesus, que escolheu e cercou-se de discípulos e amigos íntimos.
Relacionamentos que Formam e Transformam
Para resistir às pressões do ministério e crescer em maturidade espiritual, os pastores precisam intencionalmente buscar três tipos de relacionamentos:
1. Um Barnabé. O "filho da consolação" (At 4.36) foi para Paulo um verdadeiro amigo e parceiro ministerial. Este é o amigo que caminha ao seu lado, um companheiro de jornada que entende os desafios do ministério e pode oferecer encorajamento e apoio. Pastores precisam de alguém assim, que esteja disposto a ouvi-los, orar com eles e, quando necessário, admoestá-los e desafiá-los a seguir em frente (Pv 27.17).
2. Um Timóteo. Paulo escreveu a Timóteo com carinho, chamando-o de "meu verdadeiro filho na fé" (1 Tm 1.2). Assim como Paulo mentoreou Timóteo, os pastores devem investir em relacionamentos onde possam transmitir a sabedoria e a experiência que o Senhor lhes concedeu. Timóteo representa aqueles que ainda estão amadurecendo na fé, que precisam de orientação e que se beneficiam enormemente da liderança amorosa e sábia de um pastor (2 Tm 2.2). Ao ajudar na formação de líderes, o pastor maximiza seu desenvolvimento pessoal, pois ensinar é uma das formas mais eficazes de aprender e de se manter firme na fé.
3. Um Paulo. Todo pastor precisa de alguém que seja para ele o que Paulo foi para muitos: um mentor experiente, um líder sábio que possa desafiar, corrigir e impulsionar o crescimento. Este é o relacionamento que inspira e leva o pastor a alcançar novos níveis de maturidade espiritual e ministerial. Em Filipenses 3.17, Paulo exorta os crentes a serem "meus imitadores", mostrando a importância de ter modelos de fé para seguir.
Caminhando Juntos na Fé
A liderança cristã não é um empreendimento solitário. Ela deve ser vivida em comunidade, onde pastores se apoiam mutuamente e constroem relacionamentos que fortalecem e encorajam. Isso vai muito além de reuniões ocasionais, encontros esporádicos ou retiros anuais. A Bíblia nos mostra que o discipulado e o crescimento espiritual acontecem no contexto de relacionamentos profundos e comprometidos. O próprio Jesus exemplificou isso ao investir em seus discípulos, formando um círculo íntimo de amigos que transformariam o mundo.
Além disso, a literatura cristã tem enfatizado a importância dessas influências. Jim Rohn, renomado palestrante, afirmou que "somos a média das cinco pessoas com quem mais passamos tempo". Este conceito tem sido explorado em livros como "The Power of the Other", de Henry Cloud, que argumenta que as pessoas ao nosso redor têm um impacto profundo em nosso comportamento, crenças e atitudes. Aplicado ao contexto pastoral, isso sugere que a qualidade dos relacionamentos de um pastor pode determinar em grande parte sua eficácia e resiliência no ministério.
Conclusão: Um Convite ao Companheirismo
Pastor, não enfrente a caminhada sozinhos. Busque relacionamentos que edifiquem, que desafiem e que sustentem. Seja intencional em encontrar seu Barnabé, seu Timóteo e seu Paulo. Saiba que exerceremos esses mesmos papéis para na vida de outros pastores, e que, eventualmente, haverá uma alternância dinâmica deles nos relacionamentos. E lembre-se: a força que o Senhor concede para exercer sua liderança está diretamente relacionada com as companhias que você escolhe. No reino de Deus, ninguém é chamado para caminhar sozinho. A Bíblia é clara: "Melhor é serem dois do que um […] se um cair, o outro levanta o seu companheiro" (Ec 4.9-10).
Esteja atento àqueles que Deus coloca em sua vida, e abrace o poder do companheirismo para uma liderança transformadora e uma vida cristã autêntica e vibrante, crescendo na graça e no conhecimento de nosso Senhor Jesus Cristo (2 Pe 3.18).
_________________________________________________
Maurício Bulcão
Pastor da Igreja Batista de Jordanópolis, em São Bernardo do Campo-SP.
Docente do Instituto Haggai e da Faculdade Batista Logos.
Comments